梁中书敢用青面兽杨志，实质是选人用人的典型案例，一如企业选才，文凭、经历、待遇都要思忖，偶然中的必然，当从三个方面考量。
一是梁中书的"敢"。作为当朝太师的姑爷，梁中书得尽朝中之利。古往今来，当官牛人莫过"三爷"，即少爷、姑爷、师爷。少爷自不必说，再没本事的少年也当得起官。姑爷亦不例外，朝中有人好做官。师爷(现在称秘书)也过得硬，背靠大树好乘凉。"三爷"做官，从来都是要风得风、要雨得雨，滋润的紧，朝野莫敢言非。姑爷梁中书底气甚足，大概来源于此。
二是杨制使的"才"。青面兽是个官N代，根红苗正，颇有些武艺，也是个仗着家势武功经常怼人的主，怕也是个网红和大咖。时运不济有些潦倒，走投无路浪迹江湖，正是干大事之人想网罗的可用可造之才，盖因潦倒，心必感恩，梁中书拾个便宜，或许还是"乘人之危"、济人之困。
三是时局里的"需"。蔡太师把持朝政，大权在握，姑爷梁中书自是想建功立业朝中立威，至少也得赚些趾高气扬的资本，堵堵忿忿之言，遮遮眼轻之疾，太需要可用的干将能人。青面兽杨志早已成才成名，又值报效无门之际，恰恰符合梁中书的标准，勿需岗前培训，用的得当足可支撑一面，近乎量身打造。
无奈梁山好汉太狡猾，青面兽虽万般小心还是着了道，终于踏上"不归路"。在朝做官吏，于野充好汉，时至今日，杨志的名声总是不坏，这一点他应该也没想到吧！
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